Pour l’année 2024, 3 Ingénieurs Associés obtient le score de 93 points sur 100 sur le calcul de l’index de l’égalité femmes-hommes.
Notre score est calculé à partir de 4 indicateurs :
- Écart de rémunération femmes/hommes (sur 40 points) : 38/40
- Écart de répartition dans les augmentations individuelles (sur 35 points) : 35/35
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité (sur 15 points) : 15/15
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (sur 10 points) : 5/10
